近日，江苏省连云港市连云区人民法院宣判一起人身损害赔偿纠纷案。被告连云港某汽运公司被判赔偿原告徐某医疗费、误工费等各项费用共计14.5万元。

    不久前，被告连云港某汽运公司驾驶员吕某因家中有事无法出车，经汽运公司同意，请无业人员徐某“代驾”去宿迁拉玻璃，途中发生事故受伤，肇事车辆逃离现场。经鉴定，原告构成8级伤残。后因被告提出异议，法院指定机构对其伤残进行了重新鉴定，原告徐某因交通事故致左前臂及手“近乎”毁损伤、前臂旋转功能丧失构成10级伤残；腕关节功能丧失构成10级伤残；左手功能丧失64%构成8级伤残。

    法院审理认为，被告找人“代驾”，实际形成了雇主与雇员的关系，其雇员在“代驾”过程中，受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。法院当庭判令被告赔偿原告医疗等各种费用共计14.5万元